高标准高质量 永嘉县全面完成村社换届试点选举工作

2020-09-03 16:28:37

  8月30日,永嘉县巽宅镇6个试点村圆满完成四套村级组织换届选举工作,首批42名政治强、敢担当、能带富、善治理、口碑好的优秀农村人才进入新一届村“两委”班子,为全县村社换届选举工作开了好头。

  自试点工作启动以来,巽宅镇切实扛起“打好首战、打响头炮”的责任担当,精心准备,周密安排,扎实推进,高标准、高质量完成换届试点工作,整体上呈现出“两高一稳”的特点。

  换届目标完成质量高6个试点村实现了三个100%任务目标,即“一肩挑”当选率100%,一次性选举成功率100%,足额当选率100%。其中村委会选举中,“一肩挑”平均得票率97.3%,选民平均参选率96.1%, 副主任、委员平均得票率96.5%,较上届均大幅提升。

  班子结构优化程度高6个试点村共产生新一届村“两委”班子成员42名,平均年龄较上届下降4.5岁,大专以上学历人员比例较上届提升12%,女性比例较上届提升11%。

  选举现场全程秩序稳抽调群众沟通交流能力强的干部担任引导员,在选举现场引导党员群众有序进行投票;由镇纪委干部担任选风选纪监督员,全程监督选举过程中的选风选纪,形成震慑效应。

  建强“作战指挥部”

  县级试点工作专班全程蹲点引导,参与镇“七人小组”联席会议、县乡联合考察、集中业务培训等相关工作,建立“一村一专班”机制,帮助解决遇到的疑难问题,实现县镇村三级步调一致、口径统一。

  设立“选情气象站”

  详细记录“逐户走访、逐人谈心”内容,通过设立选情动态公告栏、设置村情民意收集箱等方式,对选情实行每日一汇总一研判,实时预测换届风向。

  发放“宣传大礼包”

  逐户发放《致广大党员群众的一封信》《警示案例》《警钟响起来》《纪律监督“清风卡”》等纪律宣传四件套,实现换届政策纪律宣传教育全覆盖。

  搭建“竞岗亮相台”

  开展“村村擂台、月月比拼”活动,举行“一肩挑”人选“晒业绩、亮承诺、谈发展”集中亮相仪式,并设置“村民现场问政”环节,“一肩挑”人选依次作承诺发言,接受村民提问。

  建立“包干专班组”

  逐村建立由驻村干部、村干部、党员、村民代表组成的专班组,每组包联30户左右的村民,采取入户听声、上门走亲等方式宣讲换届政策纪律、听取群众呼声意愿、帮助解决实际困难。

  实行“选前总动员”

  在分层分类谈心谈话全覆盖基础上,紧扣选前关键节点,通过召开候选人(自荐人)集体谈心谈话会、党委书记到会动员讲话、设置党组织选前重温入党誓词等方式,进一步严肃换届纪律,再次凝聚思想共识。

  设置“现场应急组”

  通过选派业务引导专家组、组建选风选纪监督团、成立纪委公安联合处置组,并采取“执法仪+雪亮工程”双向录制的模式,对选举的每个环节进行全程实录,确保选举现场平稳有序。

  吹响“干事冲锋号”

  新一届村“两委”班子当选后马上进入工作状态,引导制定小微权力、干事履职、负面言行“三张清单”, 明确责任分工,研究本村发展蓝图,谋划民生实事项目。

  来源:永嘉组工

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本文转自:402.cc永利手机版 66wz.com

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